(一)提前批:软件开发工程师(成都)
岗位职责
1、负责招商银行信息化系统的建设,覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域;
2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;
3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2022届应届毕业生;
2、计算机基础知识扎实,熟悉Java/C++中至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先;
3、熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库;
4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识;
5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
联系方式:
cmbntjobs@cmbchina.com
(二)提前批:测试开发工程师(成都)
岗位职责
1、作为招商银行系统的质量守护者,将率先体验各类金融产品,并从事相关产品与系统的软件测试、质量建设等工作,优化用户体验,提升系统的技术可靠性;
2、参与软件测试各模块工作,包含需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、单元测试、系统测试等,发现或预知风险隐患并跟踪解决;
3、有机会参与自动化测试框架与工具研发,自动化技术研究,性能测试,测试环境搭建等工作;
4、拥抱变化,不断探索工具、方法与流程的创新,提高测试效率。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2022届应届毕业生;
2、熟悉Java/C++/Python中至少一种语言;
3、了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库,熟悉至少一种操作系统;
4、熟悉软件测试理论和方法,有实际项目开发或测试经验者优先;
5、耐心细致,喜欢钻研,善于团队合作,具备良好的学习能力,不断追求产品的完善;
6、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
(三)提前批:前端开发工程师(成都)
岗位职责
1、负责招商银行各类应用系统Web前端开发,参与全栈式或移动端开发;
2、研究前沿Web技术,并在实际项目中运用。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2022届应届毕业生;
2、熟悉HTML5/CSS3/JS,掌握Angular/React/Vue中一种或多种开发框架,
3、了解Java/Node.JS/.Net/PHP/Python等技术,有相关项目开发经验者优先;
4、热爱前端技术,有较强的学习能力,具备团队合作意识;
5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
(四)提前批:数据研发工程师(成都)
岗位职责
作为数据研发工程师,你将负责下述一项或多项工作:
1、负责Teradata核心仓库、仓内仓外集市、离线分析平台、准实时数据处理平台、消息平台等不同环境,高效完成设计、开发、管理和运维工作;
2、熟悉银行业务、基础数据模型,面向业务诉求完成数据源和数据处理逻辑分析;
3、分析数据源的业务、技术特性,完成数据获取、整合以及在数据平台内部的交换;
4、基于对金融领域业务的准确理解,向各类数据应用交付标准化、可定制的数据接口或数据服务;
5、对大数据、人工智能领域前沿技术进行探索与研究,结合银行实际应用场景,提供完整的技术解决方案。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2022届应届毕业生;
2、熟悉至少一门数据处理语言,如Java/Python/SQL;
3、具备以下经验者优先:
(1)熟悉大数据基础平台技术原理和内部机制,如Hadoop/Hive/Spark/Impala等,具备相关项目经验;
(2)熟悉数据仓库或商业智能(BI),有海量数据处理和分析经验;
(3)具备PowerBI、Tableau、Cognos等业界常用BI工具开发经验;
(4)熟悉机器学习算法,具备相关项目经验。
4、热爱数据类工作,有较强逻辑分析和沟通能力,具备团队合作意识;
5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
(五)提前批:用户体验设计师(成都)
岗位职责
1、根据员工个人特质定向体验设计、创意设计、用户研究等细分领域深入培养、发展。
2、主要负责招商银行企业级平台产品和中后台产品的体验、创意和用户研究;
3、承担重要项目的领导者角色,把控产品体验设计的决策方向;
4、建立企业级产品品牌视觉体系和营销推广;
5、建立设计用研机制,搭建用户研究体系;
6、实现跨域、跨端、跨职能团队的创意赋能、合作赋能。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计、社会学、统计学等相关专业2022届应届毕业生;
2、具备良好的团队合作能力和沟通能力,能顺畅的与多个内外部合作伙伴开展工作,能够快速推进设计理念并与相应的合作伙伴达成共识,落地;
3、有自己的产品见解和系统性思维体系,有整体规划和梳理产品信息架构的能力;
4、耐心细致,喜欢钻研,善于团队合作,具备良好的学习能力,不断追求产品的完善;
5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
6、简历请附作品(有PC端或移动端设计作品)。
在线笔试
2022届提前批校园招聘全球统一在线笔试日期为5月20日,具体时间另行通知;
面试
2022届提前批校园招聘采用全线上的面试沟通形式,收到面试邀约请第一时间反馈意向;
招聘对象
2022届本科及以上STEM类专业(科学、技术、工程、数学)及设计类专业毕业生;
注:境内毕业时间:2021年12月1日—2022年7月31日;
注:境外毕业时间:2021年1月1日—2022年7月31日;
时间安排如有变动,以具体通知为准。
在线网申时间:4月19-5月19日
在线笔试时间:5月20日
面试时间:5月24-6月13日
资料审核时间:6月14日-6月20日
录用时间:6月14-6月20日
常见问题汇总
如何了解自己的应聘进度?
A
您可以通过登录招聘官网 https://cmbnt.cmbchina.com 个人中心查看申请进度,工作人员将及时更新您的状态。
Q
提交简历后想修改简历信息,该如何操作?
A
在简历阶段,您可以随时登录个人中心编辑简历;但如果您当前处于笔试及后续阶段,您可通过官网【咨询建议】栏目反馈申请,工作人员将及时为您打开简历编辑权限并通过短信告知您。
Q
如何修改简历中的联系方式/邮箱地址?
A
联系方式和邮箱地址是获取我司招聘通知的重要渠道,如您存在变更信息的需求,请按照下方指引申请变更:
1) 若简历上填写的手机号已停用,且忘记密码无法登录个人中心,请发邮件至cmbntjobs@cmbchina.com申请,建议邮件标题为《申请修改官网联系方式/邮箱地址》,并在正文写明您简历中使用的联系方式/邮箱地址和您当前最新的联系方式/邮箱地址;
2) 若简历上填写的手机号已停用,但仍记得登录密码,可通过账号密码方式登录个人中心后,选择【咨询建议】栏目提交您的申请,建议标题为《申请修改官网联系方式/邮箱地址》,并在正文说明您当前最新的联系方式/邮箱地址;
工作人员将在收到您的申请后及时处理,并通过短信方式告知您。联系方式变更后,您可使用手机验证码登录方式登录个人中心,并修改密码,做好微信登录绑定。
Q
如何修改简历中的内部推荐信息?
A
在简历可编辑的情况下,登录招聘官网个人中心 → 简历编辑 → 将字段【是否内推】修改为:否 ,然后提交个人简历。然后使用微信扫一扫,扫描新推荐人的二维码,或直接点击推荐人分享的推荐链接,根据提示操作即可绑定新的推荐人信息啦~
Q
如果参加了2022届提前批但未获得录用机会,还可以再参加秋招吗?
A
2022届提前批和秋季校园招聘相互独立,您参加提前批,无论结果如何,均不影响后续继续投递秋招。
简历注册过程中有哪些注意事项?
A
为了帮助您顺利应聘我司,我们建议最好使用IE(IE8,9,10,11)和谷歌浏览器进行申请,并请保证申请内容和简历情况属实,详细填写简历信息才能获得面试官的关注哦。如果仍遇到不能访问的情况,可以通过提交建议的方式,反馈您的问题(反馈问题时,请写明浏览器版本和操作系统信息)。
Q
简历提交时,页面显示错误或无法显示页面该如何解决?
A
如遇此类情况,请检查您所填写的简历信息,特别是工作业绩、项目描述、职责等信息是否包含特殊字符,并避免输入“<”、 “>”、“&”、“|”之类的特殊字符。需要对简历中的项目经历、实习经历等内容进行复制黏贴时,请去掉不必要的特殊字符,确保简历顺利提交。
Q
简历编辑过程中出现会话丢失的情况怎么办?
A
为了您的信息安全,我们对IP的稳定性有一定要求。绝大部分情况,登录信息都能稳定的保持,但有些特殊情况下,比如一些校园网的网络环境不稳定,造成IP经常变动,触发了我们的安全机制,建议在稳定的网络环境下使用。
Q
已提交的简历中未补充资料附件的各项材料,是否影响应聘?
A
简历提交时,各项必填信息需完整准确,非必填信息请根据您的实际情况填写即可,如需补充资料附件,我司工作人员将主动联系通知。
Q
我该如何联系公司的HR协助解决问题呢?
A
如果您在访问我司招聘平台及应聘过程有相关疑问需要寻求帮助,您可在招聘官网【咨询建议】栏提交您的问题,工作人员将在T+1天内响应并回复。
如果在线笔试时间安排存在冲突,可以申请调整吗?
A
2022届提前批校园招聘统一在线笔试时间为2021年5月20日,暂时没有其他场次安排,请您尽量协调时间参与。
Q
2021届春季校园招聘在线笔试包含哪些内容?
A
在线笔试一般包括专业技术测评+素质测评两部分,两部分必须全部完成。
Q
在线笔试前需要做哪些准备工作?
A
1. 请使用除Win8操作系统之外的电脑,推荐Win10操作系统;
2. 强烈推荐52版本及以上的Chrome浏览器;
3. 提前登录测试电脑/摄像头/网络/通行证各项。
Q
什么时候可以收到2022届提前批校园招聘在线笔试通知?
A
工作人员将在笔试正式开始前一周发出笔试通知邮件和短信,并在笔试正式开始前持续发出,为保证您能够顺利参与在线笔试,请您最迟在2021年5月19日18:00前完成在线网申。
Q
在线笔试过程中有哪些需要的注意事项?
A
1. 跳出作答页面5次将失去测评机会,切记提前关闭可能会导致页面跳出的应用,如QQ、输入法广告等;
2. 保持房间明亮,您认真作答的身影需要出现在摄像头之中;
3. 如遇作答页面关闭、网络中断、电脑被迫重启等问题,请确认问题已解决后再重新登录笔试网页;
4. 如遇无法独立解决的异常问题,请联系客服解决,联系电话:400-650-6886
个人中心里申请进度显示已经进入笔试环节,但是没有收到笔试邮件怎么办?
A
恭喜您通过简历筛选进入笔试环节,工作人员将在笔试正式开始前一周陆续发出笔试通知邮件和短信,请您耐心等待,安心备考。也请您再次核准,确认您简历上的联系方式和邮箱地址信息准确,如需修改,请查看“如何修改简历中的联系方式/邮箱地址?”并根据指引申请。
如因时间冲突需要调整面试时间该如何操作?
A
收到面试预约通知后,如果通知中提供的所有面试时段与您的安排冲突,且页面有“调整时间”按钮的情况下,请通过点击“调整时间”按钮申请下一次面试安排。特别说明:如您选择“调整时间”,表示结束本次预约,工作人员将在下一次安排时再次向您发起预约通知,届时选择其他合适时间即可。
Q
本次春季校园招聘采用什么方式进行面试?
A
本次校园招聘将采用线上视频面试的方式进行,工作人员会在面试前将面试链接等相关信息通过邮件发送至您的个人邮箱,届时请您及时查收。
Q
本校校园招聘的面试流程是怎样的?
A
视频技术一面 → 视频技术二面 → 视频HR面,特别优秀的小伙伴还会收到我们的BOSS面沟通哦~大家加油鸭!
Q
在视频面试过程中有哪些事项需要特别注意?
A
1. 请您在安静的环境中进行面试沟通;
2. 请提前检查您的网络(最低100K/S)、摄像头及麦克风设备;
3. 请您提前登录系统,并在线等待面试官发起面试邀约;
4. 请使用较新版本的谷歌浏览器,并提前测试面试链接。
Q
视频面试的面试官没有按照约定时间上线怎么办?
A
若面试官未按约定时间上线,请您保持在线耐心等候,TA将在与上一位候选人沟通完毕后即刻与您沟通,您也可以致电面试通知中预留的联系电话进行确认。
一般多久可以查看面试结果?
A
通常情况下,在一轮面试结束后的两周左右,工作人员会根据面试结果更新系统中的应聘进度,您可以及时关注个人中心申请进度,查看当前进展。
如进入资料评审阶段,需要上传哪些资料进行审核?
A
公司发出资料评审邮件后需要上传资料,根据候选人学历不同分为:
最高学历为硕士的需提交本科毕业证、学位证,本硕成绩单,英语四六级或可以证明英语等级的其他相关证书(雅思、托福等成绩)、相关荣誉证书以及个人全身照;
最高学历为本科的需提交本科成绩单、英语四六级或可以证明英语等级的其他相关证书(雅思、托福等成绩)、相关荣誉证书以及个人全身照。
Q
进入资料评审阶段,是否代表已被录用?
A
资料评审为我司招聘甄选环节之一,我司会根据您在各环节的应聘表现进行综合评估,最后录用以公司邮箱发送的录用通知邮件为准。
Q
资料审核过程中遇到资料无法上传等情况该如何解决?
A
如您因逾期或资料上传不齐全等情况需再次上传时,请电话联系工作人员给您再次开通权限,并在约定时间内将各项资料补充完整。
进入录用环节,审核资料必须在规定日期内提交至公司吗?
A
我司给您发送的录用通知邮件正文中将明确材料提交截止日期,在截止日期内寄出即可,如有特殊原因需延迟一到两天,请提前电话联系工作人员说明情况,后续根据实际情况再做处理。
Q
资料邮寄有指定的快递吗?
A
公司并未指定快递单位,为了安全起见建议通过顺丰、圆通等常用快递进行邮寄,不可到付哦。
Q
如何确认自己邮寄的资料被公司接收?
A
我司工作人员收到邮寄资料后会在1-2天内给您发出资料签收确认短信,届时请注意查看。
Q
获得Offer但已签约其他公司,如何申请保留录用机会?
A
若您收到录用通知时,已与其他公司签约,经慎重考虑后明确希望加入招银网络科技,可先致电联系工作人员,工作人员将记录您的情况并反馈后续流程。
Q
Offer确认环节我该怎么选择?
A
校园招聘Offer确认环节意在确认您的签约意向,若您有意向加入招银网络科技,请选择接受Offer按钮,具体的签约完成标识以完成三方协议签订为准。
如何确认我的签约岗位?
A
请查看公司给您发出的录用通知书,其中已明确您的录用岗位信息,若您签约我司,公司将按照您的录用岗位为您安排工作,在您正式入职前,公司也将调研您对部门/业务的意向情况,届时将根据您的技术技能和个人意向进行部门安排。
Q
签约后是否可以申请调整工作城市?
A
若您在签约后有申请调整工作城市的诉求,请您致电联系录用通知书中的工作人员说明情况,公司将视具体情况安排后续事宜。
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