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(一)理财经理
招聘人数：5
岗位序列：零售理财
工作区域：成都
工作职责
1.开展零售客户财富管理、产品营销;
2.发展提升所在机构潜在贵宾客户;
3.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;
4.为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;
5.应用 SMART工作法优化工作流程并完善客户信息管理;不断提升零售客户价值贡献等;
6.同时负责对本机构中、初级财富管理团队人员进行专业辅导，推动组织内部知识、经验的传承和分享。
任职要求
一、基本标准
1.35岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限;
2.具备5年及以上理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验;
3.精通银行、证券、基金、保险等投资理财知识，持有CFP资格证书，具有基金、保险、理财等主要财富管理产品销售的资格;
4.能熟练运用境内外金融市场工具，开展客户财富资产配置规划，熟悉监管部门关于财富管理业务的相关政策法规;
5.品行端正，遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良、违纪和违法行为纪录。
二、优先条件
1.具有CFA、ACCA、CPA等资格证书者优先;
2.最近两年内获得过所在单位财富管理相关的全国性荣誉或嘉奖的优先。
三、工作地点
大成都范围以内(选择都江堰、郫县、温江、青白江等县域工作地点者，优先录用)。
(二)运营柜员(派遣)
招聘人数：1人
岗位序列：营销管理
工作区域：成都
工作职责
负责办理运营柜台各项业务，初步审核相关业务资料，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
任职要求
1、26周岁(含)以下，金融、财经类本科及以上学历者优先考虑;
2、具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为;
3、具有较强的沟通、学习能力和服务意识，有志于立足运营条线成长发展者优先;
4、上岗前必须通过我行运营资质考试;
以上岗位应聘人员条件特别优秀的，可适当放宽条件。
(三)服务经理
招聘人数：1人
岗位序列：零售理财
工作区域：成都
工作职责
负责对客户进行服务引导、客户分流、业务咨询、产品推荐、业务转介、授权内产品销售及存量大众客户的维护提升等工作。
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有1年以上金融机构客户服务或销售工作经验;
3.具有良好的沟通和协调能力，良好的客户服务意识，具备良好的敬业精神、职业道德、团队合作精神及风险识别能力;
4.具有较强的客户潜在需求挖掘能力及转介能力;
5.具有较强的业务、产品学习能力。
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