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有的考生笔试成绩很好，但是面试成绩却不理想，因此，考生们一定要好好的准备面试备考，不能让自己功亏一篑，那么教师招聘面试应该如何备考呢?今天，就和易尚教育小编一起来看看吧。
1.仪态严谨，为人师表
教学经验丰富的教师在教态上能够做到稳重自然，基本看不到类似"手扶讲台"、"脚步凌乱"、"左右摇晃"等状况，这些也是教师讲台经验较少所表现的特征;其次是声音，具有能让最后一排的学生也能听清的音量和清晰的吐字是教师的能力，若是讲课声音扭捏偏小或是语速偏快不够清晰，在自然在对比下回形成落差。最后是板书，板书要字迹工整、布局合理，还好重难点突出，简洁易懂。
2.熟读教材，专业过硬
大多数地区的面试不会提前告知考试篇目，在备课中也不会提供除教材之外的备课素材，如果对教材不够熟悉，很难再短时间内呈现一堂好课，所以提前熟悉教材的内容，结构，编写思路能够帮助我们节省大量的备课时间，从而将注意力集中在细节和锦上添花的环节上。
3.了解学生，循循善诱
在这一部分主要介绍的是提问环节，对于无生讲课来说，整节课是通过教师不断的提问搭建起主链，问题之间有没有连贯性，问题是否有启发性将直接影响一堂课的效果。问题最主要的是具有启发性，所谓启发性简单理解就是问题与答案不要只是简单的判断关系，或是问题有唯一确定答案等。
4.勤加练习，熟能生巧
要想成为一个合格。优秀的老师，没有过大量的讲课经历和不断的积累是行不通的。所以一定要要勤加练习。
备考是很辛苦的，大家一定要放松心态，劳逸结合，好啦，以上就是小编今天给大家带来的内容啦，如果你想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话，我们会在第一时间做出详细的回答。
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