为进一步推进学前教育综合改革,促进国有公司公办幼儿园健康快速发展,建设一支教育观念新、改革意识强、师德高尚、有较高教学水平和实践能力的幼儿教职工队伍,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和相关政策,依据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则,现启动成都市金牛交子幼儿园管理人员及教职工公开招聘工作。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件的应届高校毕业生和有丰富教育、教学、管理、保育等工作经验的优秀人才。
二、招聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.遵纪守法、品行端正,具有岗位所需管理经验、专业知识、工作技能。
2.身心健康,持有健康证,具有正常履行所招聘岗位要求的身体、心理条件,且体检符合相关要求。
3.符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1:招聘岗位需求及要求)。
(二)优先条件
1.获得省、市、区荣誉和奖励者优先。
2.有多年名园工作经验者优先。
(三)有下列情况之一者,不得报考
1.有违法、违纪行为,正在接受审查的。
2.尚未解除党纪、政纪处分的。
3.2021年8月1日之后毕业的在读生。
4.有违反其他规定,不适宜报考招聘岗位的。
三、招聘岗位需求及要求
详见附件1(点击下载)
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、体检、考察等程序进行。具体程序和方法如下:
(一)发布招聘公告
按照公开透明的原则,通过成都市金牛区政府网站或智联招聘等网站向社会发布招聘公告,公告时间:2021年5月7日至2021年5月15日。
(二)网络报名及资格初审
1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。
2.报名截止时间:2021年5月15日17:00
3.报名方式:应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(详见附件2,点击下载)、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称—姓名”格式命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱(邮箱:jnjzyey_zp@163.com),未按照要求报名者视为无效报名。
4.初审方式:招聘工作领导小组根据招聘条件开展简历初审,按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选,确定并通知符合条件人员进入面试环节。
(三)资格复审及面试
1.面试时提交纸质档个人简历、证书原件;
2.面试以问答方式进行;
3.面试时间: 2021年5月22日(以最终通知为准);
4.按面试成绩从高分到低分顺序,以招聘人数确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数,则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
(四)体检
进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照国家教师入职体检标准执行,费用自理。
招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,将根据总成绩排序进行递补。
(五)考察
由招聘工作领导小组组织对体检合格的报考人员进行考察,对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,可酌情递补,形成拟录用人员名单。
(六)录用
经初审、面试、体检、考察等程序确定为拟招聘人员的,与成都市金牛交子幼儿园签订劳动合同,试用期1个月,试用期满不合格者解除劳动关系。
五、薪酬福利待遇
(一)被聘用人员按照国家政策享有相应的薪酬福利待遇。
(二)实行聘任制。管理人员签订劳动合同,以岗定酬、绩效考核、绩优酬高。
六、其他事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,不收取费用。
(二)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式因不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方而造成的后果,本单位不承担责任。
(三)本单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,后果自负。
附件1
招聘岗位需求及要求
序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 任职要求 |
1 | 业务 副园长 | 2人 | 全日制 大专及 以上 | 学前教育、教育学、管理类等相关专业 | 1.持有园长资格证、幼儿园教师资格证等证书,普通话二级甲等及以上; 2.有幼儿园教育教学业务管理经验3年及以上,从事专业工作5年以上,年龄40周岁以下; 3.特别优秀者条件可适当放宽。 |
2 | 后勤 副园长 | 1人 | 1.持有园长资格证等证书,普通话二级甲等及以上; 2.有幼儿园后勤管理经验3年及以上,年龄40周岁以下; 3.特别优秀者条件可适当放宽。 | ||
3 | 保健 医生 | 1人 | 医学、护理等相关专业 | 1.持有保健医生资格证等专业证书,会说普通话; 2.有幼儿园相关工作经验3年及以上,年龄40周岁以下; 3.特别优秀者条件可适当放宽。 | |
4 | 幼儿 教师 | 10人 | 学前教育、教育学等相关专业 | 1.持有幼儿园教师资格证,普通话二级甲等及以上; 2.有幼儿园相关工作经验3年及以上,年龄35周岁以下; 3.特别优秀者条件可适当放宽。 |
附件2
应聘岗位申请表
姓名 | 性别 | 出生日期 | (1寸照片) | |||||
应聘岗位 | 最高学历 | 特长 | ||||||
政治面貌 | 健康状况 | 籍贯 | ||||||
婚姻状况 | 工作年限 | 职称 | ||||||
身份证号 | 手机号码 | |||||||
现工作单位及职务 | ||||||||
相关证书 | ||||||||
获奖情况 | ||||||||
教育经历 | 何年何月至何年何月 | 学校名称及专业 | 学历 | 教育性质 (全日制、非全日制) | ||||
工作经历 | 何年何月至何年何月 | 工作单位 | 岗位 | 证明人 | ||||
自我评价 | ||||||||
声明: 本人承诺以上所填信息真实有效,如有隐瞒或虚构,愿承担相应法律责任。 签名:日期: |
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