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雅安蜀天新城开发建设有限责任公司是市属国有企业，根据公司业务发展需要，面向社会人才引进人员2名（含子公司），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额、条件
雅安蜀天新城开发建设有限责任公司 | 部门及岗位 | 名额 | 条件 | ||
融资财务部 | 融资财务部部长 | 1 | 1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历、财务类相关专业，具有中级会计师及以上职称（具有高级职称的学历可放宽到大学专科）； 2.在同等规模企业同等职位上任职两年以上； 3.具有5年以上财务管理相关工作经验。 | ||
雅安新奥体育发展有限公司 | 部门及岗位 | 名额 | 条件 | ||
市场运营部 | 副部长 | 1 | 1. 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，具备1年及以上体育产业市场运营管理相关工作经验； 2. 具备国家级及以上体育赛事承办经验优先。 | ||
二、薪酬待遇
1.按蜀天新城公司《薪酬管理制度》执行；子公司人才引进人员按子公司《薪酬管理制度》执行。
2.“五险一金”按雅安市相关政策规定执行。
三、引进程序
1.人员筛选。在国内机关、事业单位、企业单位在职人员中筛选符合条件的人员，征求是否参加公司人才引进的意见。
2.资格审查。公司根据岗位资格条件及引进人才提交的证明材料进行资格审查,对基本条件、任职资格、业务能力等进一步落实，择优引进，资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.面试。采取面试的方式进行综合能力测试，按面试成绩从高到低顺序确定考察人选，但考察对象总成绩须达到70分（含）以上。
4.组织考察。了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律等情况。如考察无合适人选，则取消该职位招聘。
5.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检费由应聘人员自理。
6.决定聘任。公示无异议，予以聘用，试用期三个月。
7.报到期限。拟引进人员应当在拟聘任公示期满结束后1个月内，办理入职手续。逾期未办理入职手续的，视为主动放弃聘用资格。
四、纪律监督
本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-3581118。
雅安蜀天新城开发建设有限责任公司
2020年10月20日
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