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2020成都公务员考试结构化面试应该如何应对?
作者: 来源:易尚教育 时间:2020-11-09 15:44:24 阅读:97 分享至:
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结构化面试,也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面的拟好问题清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。今天,易尚教育专家就带大家一起来了解结构化面试流程及形式。

一、结构化面试流程

考生需要根据面试通知单上的要求准备资料,提前达到指定考试地点,工作人员会对考生的证件资料进行审核,之后会在候考室抽签候考,轮到你面试的时候一般会有引导员引导你到达面试考场,答题结束,等待统计分数,当场公布分数或者等下一名考生考试结束公布分数,最后就是可能会直接离场也可能会等全部结束才会统一离场。

二、结构化面试形式

结构化面试有读题或者看题两种形式,两种不同的形式需要注意不同的内容:

1.读题。读题是考官读题,你听题,桌子上没有题本,有纸笔或者无纸笔都有可能,有的话可以记录,没有就得用脑子记录,所以还是有一定难度,题目必须听清楚才能答题。

(1)平时练习让家人、朋友把题目录制为音频,放给自己听;

(2)对于常考的每一种题型要了解,要知道每一种题型重点抓取哪些关键词;

(3)听考官读完,对于题目有一个整体的把握再进行思考,考官边读你边写,你的笔速很有可能赶不上考官语速,导致题目听不全;

(4)听题如果没有听清,甚至没有办法思考并做答,可以请考官再给念一遍,注意礼貌,体现尊重,比如说不好意思考官题目没有听清楚,麻烦您再给念一遍,谢谢考官,当然重复题目次数也不宜过多,会产生不好的影响。

2.看题。看题一般是题本放在桌子上,自己可以查看题本,自己看心里感觉好一点,但是也不能掉以轻心。

(1)认真看。看题以为简单,容易走马观花,漏掉一些关键信息,要把握住题干的每一个关键词、题干的结构再开始思考。

(2)杜绝经验主义。看到题目就怕有似曾相识、相见恨晚的感觉,见过的题目可以作为积累,但是不要照搬照抄,要认真审题之后,有针对性的答题。

(3)题本上注意不要勾划,一定注意!

以上就是本次易尚教育的小编为广大考生整理的面试热点供大家参考,想要了解更多关于四川公务员面试的信息,请关注易尚教育四川考试网,我们会第一时间更新相关信息。