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根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，市政公司及子公司城投工匠决定面向社会公开招聘合同制员工4名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及报考条件
（一）招聘岗位：项目经理、施工员。
（二）招聘名额：4名。
（三）报考条件：
1.基本条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；
（2）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。
（3）凡有下列情形之一的人员，不得报名：
①因犯罪受过刑事处罚的；
②被开除中国共产党党籍的；
③被开除公职的；
④被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑤在招考中违规违纪在禁考期内的；
⑥被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
⑦现役军人；
⑧高校在读的非应届毕业生；
⑨城投公司及子公司在职的合同制员工；
⑩法律法规规定不得聘用的其他情形。
2.资格要求：
公司 | 序号 | 岗位 | 名额 | 资格要求 | 备注 |
市政公司 | 1 | 工程建设部员工 | 2名 | 1.大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、公路与城市道路工程、市政公用工程专业，持有二级建造师及以上执业资格证书。 2.年龄45周岁（含）以下。 3.具有5年以上市政工程、建筑工程项目经理或项目执行经理工作经验（须提供至少3项工作业绩证明）。 4.熟悉国家相关政策、法律法规，了解建筑施工领域相关知识。 5.熟练运用CAD等建筑软件，熟悉市政工程、建筑工程的基本建设程序、施工过程管理、工程资料、结算送审等项目全过程管理，能独立主持项目施工建设。 | 项目经理 |
2 | 工程建设部员工 | 1名 | 1.大学专科及以上学历，建筑设计、建筑装饰工程技术、建筑室内设计或建筑工程技术专业。 2.年龄40周岁（含）以下。 3.熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉项目施工或工程项目管理工作。 4.具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力。 5.熟练使用OFFICE等办公软件。 | ||
城投工匠 | 3 | 工程部员工 | 1名 | 1.全日制大学专科及以上学历或持有相关执业资格证书，房屋建筑工程专业、土木工程专业、工程管理专业、建筑工程管理专业、市政工程技术专业。 2.年龄40周岁（含）以下。 3.独立完成项目施工管理工作不少于2个并提供业绩证明。 4.熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；熟练使用CAD及office软件，具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 5.必须持有中级职称或二级建造师证书。 6.具有测量员、施工员等证书的在同等条件下优先。 | 施工员 |
二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2021年4月25日至5月8日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
报名方式：现场报名（雅安市雨城区和兴街1号雅安城投公司四楼）。报名时携带个人简历（本公告附件下载后填写），本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书）原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。
咨询电话：0835-2628673
（二）资格审查
根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）笔试
对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。
（四）面试
根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。
（五）体检
根据笔试、面试折算总成绩（总成绩＝笔试×50%+面试×50%），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
（六）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示
经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报城投公司审批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。
雅安市市政建设工程有限公司
2021年4月25日
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