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为全面服务青白江区“陆海联运枢纽、国际化青白江”发展定位，加强镇政府工作人员服务力量，结合我镇实际需要，拟面向社会公开选拔优秀人才。
一、招聘范围及对象
符合招聘条件的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘业务辅助岗位人员6名。
三、招聘条件
（一）报名条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2. 身体健康，具备正常履职的身体条件；
3. 大学专科及以上学历要求，具有两年及以上工作经验；年龄原则上为40周岁以下；有政府部门、国企事业单位、非盈利性机构、社会团体等机构工作经验的可适当放宽条件；
4.专业为法律、经济学、金融学、国际贸易、市场营销、行政管理、城乡规划、材料科学、电子商务、工商管理、新闻传播等可优先酌情考虑；
5. 熟练驾驶。
（二）否决条件
有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：
1. 曾受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
3. 其他法律规定不得被聘用情形的；
四、招聘方式
本次招聘全程委托第三方劳务公司组织实施。
五、报名和资格审查
（一）时间：2021年4月23-28日，早上9:00-12:00，下午13:00-17:00。
（二）报名方式和地点：本次报名方式为现场报名。
报名地点：成都市青白江区姚渡镇人民政府综合办公室207，联系人：罗老师，联系方式：13981873872。
（三）报名材料：《成都市青白江区姚渡镇人民政府面向社会公开招聘工作人员报名表》（见附件）、有效身份证、学历（学位）证书、职（执）业资格及其他专业技能技术证书、近年来主要工作业绩（成果）材料等相关证明材料复印件。
（四）资格审查：报名后，根据应聘者提交的报名资料进行资格初审，对符合报名条件人员将电话或短信通知笔试相关事宜。
六、考试
本次社会招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。
（一）笔试
1、时间：定于2021年4月29日9:30—11:30，具体以短信或者电话通知为准。
2、地点：成都市青白江区姚渡镇人民政府1楼1号会议室。
3、内容：综合能力测试，满分100分。
4、按笔试成绩分数由高到低以1∶2的比例确定面试人选。
（二）面试
1、时间：待定，具体以短信或者电话通知为准。
2、地点：成都市青白江区姚渡镇人民政府1楼1号会议室。
3、内容：结构化面试，具体考察面试者语言表达、应变能力、综合分析能力、专业知识等。
面试人员考试总成绩将通过成都市青白江区人民政府网（http://www.qbj.gov.cn/）予以公布。按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
七、体检及考察
进入体检人员按照通知时间自行前往成都市青白江区人民医院或同等级别及以上医院进行体检。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高到低依次等额递补。体检费用由个人自行承担。体检合格后进入考察对象范围。
八、聘用及薪酬待遇
（一）经考察合格后进入公示期，公示5个工作日（节假日顺延）后无异议者确定为拟聘人员，报镇党委同意后上岗试用，试用期为1个月，试用期满考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。
（二）薪酬待遇。
1. 试用期满经考核合格后签订正式劳动合同，并约定最低服务年限。
2. 工资待遇按照姚渡镇业务辅助人员标准执行，按国家规定购买“五险一金”；享受国家规定的假期。
九、纪律监管
为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
十、其他相关事项
1．资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格；
2．应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。
3. 姚渡镇人民政府将同步建立“能进能出、能上能下”的常态化选人用人工作机制，人员经聘用后，可根据其现实表现情况进行岗位调整或解聘。
4.应聘人员在招聘期间应当保持通讯畅通，并密切关注青白江区公众信息网（http://www.qbj.gov.cn/）公布的相关信息。
附件：成都市青白江区姚渡镇人民政府面向社会公开招聘工作人员报名表
成都市青白江区姚渡镇人民政府
2021年 4月23日
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